用人理念

為員工制定并提供多方位多層次的國內外專業培訓,包括新員培訓、經營管理培訓、海外考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。通過各類培訓,不但使員工的個人價值得到提升,更促進了公司整體知識結構的不斷更新和企業綜合競爭力的不斷提高。

心與心溝通,各抒已見,優秀人才在這里的定義要求決不只是言聽計從,循規蹈矩的執行者。在這里,上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果,董事長和總裁辦公室的門永遠是敞開的,公司鼓勵員工獻計獻策。一個優秀的人才在這里首先應該具有思維和口才,其次要敢于打破常規提出自己的見解。

招聘信息

  • 職位名稱
    工作年限
    薪資范圍
    最低學歷
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  • 設備工程師
    3年及以上
    本科
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    崗位職責: 1.負責公司設備的維護,保養,維修保養以及校驗工作,確保設備處于完好、完全、可靠狀態;主要為光刻機、刻蝕機、蒸發臺、PECVD、測試機相關設備。 2.制定SOP并按照SOP完成設備的日常維護,部件更換,負責制定設備維修材料、備件計劃; 3.配合設備廠家進行新設備的安裝、調試,協助設備事故分析處理,落實整改措施; 4.對自身無法維修的設備,尋求廠家或其他維修渠道,商談維修相關事宜并全面予以跟進,及設備委外維修方案的制定; 5.負責收集、整理、分析設備相關記錄,并提交專業評估、分析、改善、預防報告; 6.負責設備相關指導書的培訓工作; 完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1. 本科及以上學歷,機械、自動化、電子、儀表等相關專業; 2. 3年以上設備維修、保養、調試技改優化或設備設計工作經驗; 3. 具有較強的邏輯思維分析能力以及解決問題能力; 5. 具備設備機械以及電子圖紙分析能力; 4. 具備主動性、責任意識,工作認真踏實,具有良好的團隊合作能力;

  • 無塵室技術員
    無經驗要求
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    崗位職責: 1.熟悉前道工序的工藝文件或有關標準,按工序有關作業指導書要求作業; 2.遵守工藝紀律,做好產品自檢工作,確保所承擔工序制品的質量,確保不合格制品不流入下道工序; 3.填寫各種記錄文件,做好產品標識,及時反饋工序中的異常情況; 4.能正確使用設備、量具、儀器儀表。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷或具備相當于該學歷水平的基礎知識; 2.具備基本的問題分析以及發現能力,動手能力強; 3.積極主動,吃苦耐勞,能適應制造業生產節奏以及半導體芯片無塵室工作環境; 4.良好的團隊合作精神,能與同事有效溝通協作。

  • 銷售總監
    5年及以上
    本科
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    崗位職責:

    一、銷售策略制定 1、深入研究硅光芯片半導體行業動態、市場趨勢和競爭對手情況,制定符合公司發展戰略的銷售策略和計劃。 2、確定銷售目標、市場定位和目標客戶群體,為銷售團隊提供明確的方向和指導。 二、團隊管理 1、組建、培養和領導高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、激勵和評估銷售人員。 2、制定團隊目標和績效考核體系,確保團隊成員明確工作重點和目標,并能夠高效地完成銷售任務。 3、提供專業的銷售指導和支持,幫助團隊成員提升銷售技能和業績水平。 三、客戶關系管理 1、建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供個性化的解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。 2、與重要客戶進行高層溝通和談判,促成重大項目的合作和訂單簽訂。 3、及時處理客戶投訴和問題,確??蛻魡栴}得到妥善解決。 四、市場開拓 1、積極開拓新市場和新客戶,擴大公司產品的市場覆蓋面。 2、組織參加行業展會、研討會和客戶活動,提升公司品牌知名度和產品曝光度。 3、與市場部門合作,制定市場推廣計劃和活動,支持銷售工作的開展。 五、銷售業績管理 1、監控銷售業績指標的完成情況,及時調整銷售策略和計劃,確保銷售目標的實現。 2、分析銷售數據,評估銷售團隊的業績表現,提出改進措施和建議。 3、與其他部門協作,確保訂單的順利交付和客戶滿意度的提升。 任職要求 一、教育背景 1、本科及以上學歷,電子工程、半導體、通信等相關專業優先。 二、工作經驗 1、具有 5年以上光通信半導體行業銷售經驗,其中 3 年以上銷售團隊管理經驗。 2、熟悉硅光芯片半導體產品和市場,有成功的銷售案例和客戶資源。 三、專業技能 1、具備扎實的半導體行業知識和銷售技巧,能夠有效地進行市場分析、客戶溝通和談判。 2、具有良好的團隊管理能力、領導能力和決策能力,能夠激勵和帶領團隊完成銷售任務。 3、具備較強的市場開拓能力和客戶關系管理能力,能夠建立和維護良好的客戶關系。 4、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具,具備良好的數據分析和報告能力。 四、個人素質 1、具備高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的溝通能力、協調能力和應變能力,能夠在復雜的工作環境中有效地開展工作。 3、具備較強的學習能力和創新精神,能夠不斷適應市場變化和公司發展的要求。

  • 封裝研發工程師
    3年以上
    10000-25000 RMB
    大學本科
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    職位描述:

    1.負責磷化銦或者砷化鎵基高速光芯片的封裝研發; 2.熟悉光通信光器件的結構原理,光路和結構設計; 3.熟悉封裝過程中各種元器件(電阻、電容、光芯片、電芯片)對器件靈敏度的影響原理; 4.具備一定光器件供應鏈資源,熟悉業內主流光芯片、電芯片(TIA和Driver)結構方案、通過優化封裝設計方案,得到具備靈敏度的光器件,為光芯片的設計提供指導性的建議。

    任職條件: 1.全日制本科及碩士以上學歷,熟悉光通信半導體激光器、光電探測器等工作原理以及結構類型,5年以上高速光器件開發經驗,有25G及以上光器件設計經驗; 2.具備光學理論知識; 3.熟練使用設計開發軟件Solidworks、Zemax、Pro/E 等軟件; 4.精通光模塊測試方法以及含義。

    應聘方式:

    請將簡歷發送至郵箱:it@gtphotonics.com

    聯系電話:17805851955

    聯系地址:浙江紹興越城區群賢東路2-1號

    郵件標題注明:“職位+姓名”。

  • 芯片封裝工程師
    2年以上
    10000-25000 RMB
    本科以上
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    職位描述:

    1.負責光器件封裝工藝設計開發和測試; 2.負責相關封裝工藝設備的調試和維護; 3.負責工藝操作人員培訓和指導并能及時解決生產過程中的問題; 4.負責相關產品封裝工藝流程優化和改進及產品工藝文檔的撰寫; 5.與大客戶和代工廠保持良好的技術溝通,并提供技術支持服務,同時負責客戶技術需求分 析; 6. 進行封裝工藝的持續改進和優化,提高封裝效率和產品質量,降低成本。 7. 負責封裝工藝的環境管理和質量控制,確保生產環境符合要求,產品質量達到標準。 8. 參與新產品的封裝工藝開發和驗證,確保封裝工藝符合產品需求和客戶要求。 9. 協助研發團隊進行封裝工藝技術支持和問題解決,提供專業意見和建議。 10. 跟蹤封裝工藝領域的最新技術和發展趨勢,持續提升自身專業水平和技術能力。 任職要求: 1.微電子、光電子、通信、光學、電子科學技術等泛半導體相關專業,本科以上學歷; 2.兩年及以上光電器件封裝經驗; 3.了解半導體光電器件產品制造及封裝測試工藝流程,熟悉芯片封裝中的各種失效現象與機理; 4.熟練使用Solidworks、AutoCAD等一款結構工程圖設計軟件,能夠使用光學設計(如Zemax)軟件仿真; 5.掌握半導體探測器特性及可靠性,熟悉貼片打線工藝及設備 6.熟練掌握TO、ROSA的封裝技術; 7.動手能力強,認真細心,踏實肯干,善于溝通 8. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與跨部門團隊合作,共同推動項目的進展和成果的達成。 9. 具備較強的問題解決能力和創新意識,能夠快速準確地解決在封裝工藝中遇到的各種技術難題,并提出創新性的解決方案。 10. 具備良好的時間管理能力和抗壓能力,能夠在限定的時間內完成任務,并應對工作壓力和緊急情況。 11. 具備良好的職業素養和責任心,能夠為公司的發展和客戶的滿意度負責,并積極主動地為公司的長遠發展和競爭優勢做出貢獻。

    應聘方式:

    請將簡歷發送至郵箱:it@gtphotonics.com

    聯系電話:17805851955

    聯系地址:浙江紹興越城區群賢東路2-1號

    郵件標題注明:“職位+姓名”。